始建于1958年，前身是东莞市常平医院（"四个药箱"起家），2018年挂牌"暨南大学附属东莞常平医院"，2019年9月6日正式更名为东莞市东部中心医院，2020年12月29日东莞市政府与暨南大学签署合作共建协议，增名暨南大学附属第六医院，成为暨南大学直属附属医院。

是公立三级综合医院（截至2026年8月尚未正式挂牌三甲，"三级甲等"为发展定位目标，具体以东莞市卫健局最新公布为准），是东莞市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，发展定位为三级甲等综合医院、东莞市东部医疗中心，医疗服务辐射东莞东部片区150余万人口。

院址：广东省东莞市常平镇常东路88号；占地约7.2万㎡，建筑面积约8.6万㎡（外科综合大楼2024年7月封顶，投入使用后业务用房将达15万㎡），编制床位700张，开放约710张（外科楼启用后逐步提升至1300张）。

设35个临床专业科室、10个辅助检查治疗科室，涵盖骨科、神经外科、眼科、急诊科、心血管内科、消化内科、泌尿外科、麻醉科、妇科、产科、重症医学科、神经内科、普通外科、中医皮肤科、医学影像科等。

2024年门急诊量约104万人次，住院约3.6万人次。

配备东莞唯一的伽玛射线头部立体定向放射治疗系统、东莞首家公立医院全飞秒近视激光治疗中心、3.0T（96通道）核磁共振、DSA、ECMO、脊柱内窥镜微创手术系统、关节镜、高清腹腔镜、宫腔镜、血液透析机等。

开展脊柱微创与矫形、颅内肿瘤及脑血管病手术、冠脉介入、腹腔镜肿瘤根治、全飞秒近视激光、伽玛刀立体定向放疗等。

建成国家级胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、高血压达标中心、心衰中心，是东莞市区域中心危重症孕产妇和新生儿定点收治医院、东莞市区域消毒供应中心建设单位。

广东省临床重点专科（5个）：骨科、神经外科、眼科、医学影像科、中医皮肤科。

东莞市临床重点专科（17个）：骨科、神经外科、急诊医学科、神经内科、眼科、泌尿外科、麻醉医学科、重症医学科、心血管内科、普通外科、消化内科、妇科、产科、临床药学科、中医皮肤科、中医针灸科、中医老年科。

东莞市临床特色专科（3个）：心理护理、伤口造口护理、助产护理。

特色中心：东莞首家脑机接口创新研究与转化中心（2026年5月）、东莞市脊柱脊髓损伤研究所、东莞市神经专科临床诊疗中心（2025年获评）、东莞市首批"生育友好医院"、广东省三级创伤中心（2026年高分通过认证）。

据医院2026年4月官方简介所载：医院现有在职员工1300余人，其中正高级职称91人、副高级职称226人，博士31人、硕士174人（硕博以上占比15.78%，副高以上占比24.38%），博士研究生导师3人、硕士研究生导师10人、硕士研究生实践指导老师24人，柔性引进北上广名医69人。

注：上述为医院官方口径，非工商登记数据；本次检索到的工商登记资料未提供可单独引用的医生、护士具体岗位人数，故不列相关数据。

焦根龙——院长兼骨科主任、主任医师、医学博士、硕导，三类东莞市特色人才，中国研究型医院学会脊柱外科专委会委员，师从著名脊柱外科专家李志忠教授，擅长颈肩腰腿痛、椎间盘突出、椎管狭窄、脊柱脊髓损伤、脊柱畸形及老年骨质疏松诊治，专长显微镜/椎间孔镜等脊柱微创技术。

张玉生——副院长、神经内科学科带头人，2025年由暨南大学选派，擅长脑血管病及介入诊疗，推动医院卒中中心建设。

徐安定——首席医疗顾问，国内神经内科头部专家，指导神经内科及卒中中心建设。

陈雄生——暨南大学兼职教授（柔性引进），海军军医大学附属上海长征医院特聘教授、上海交通大学医学院附属第一人民医院脊柱三科主任，颈椎后纵韧带骨化症手术专家共识制定者。

张雪松——暨南大学兼职教授（柔性引进），中国人民解放军总医院（301医院）专家，脊柱外科领域。

刘少瑜——暨南大学兼职教授（柔性引进），中山大学附属第一医院专家，脊柱外科领域。

三级综合医院与校地共建：1958年建院，2019年更名东莞市东部中心医院，2020年12月与暨南大学合作共建成为暨南大学直属附属医院（附属第六医院），系东莞市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一。

省临床重点专科集群：拥有广东省临床重点专科5个（骨科、神经外科、眼科、医学影像科、中医皮肤科）、东莞市临床重点专科17个、东莞市临床特色专科3个，为同类区域中心医院中省级重点专科数量领先。

国考"四连跳"：国家三级公立医院绩效监测评级实现C++→B→B+→B++"四连跳"，跻身全国三级综合医院前20%—35%行列。

科研转化突破：校地共建5年累计立项各类科研项目164项（增幅258.06%），其中国家自然科学基金3项（实现零突破），发表SCI论文91篇（14篇影响因子超10分），获国家发明专利7项、实用新型专利40项，获广东省科技进步二等奖1项、创新东莞科技进步一等奖1项；2026年5月建成东莞首个脑机接口创新研究与转化中心。

高层次人才引育：柔性引进北上广名医69人，暨南大学选派7名学科带头人常驻、31个专科聘请62名省级专家定期出诊；招收博士后17名（已出站4名），建成广东省博士工作站、博士后流动站创新实践基地。

荣誉表彰：获"国家级爱婴医院""广东省百家文明医院""广东省高等医学院校教学医院""第三届中国医院管理创新与实践优秀案例奖"等荣誉；焦根龙院长获评"暨南大学优秀医院院长"。