医院全称：哈尔滨市第三医院（曾用名哈尔滨市太平区人民医院、哈尔滨市道外区太平人民医院；2001年经哈尔滨市政府批准更现名，保留太平人民医院作为第二名称；对外俗称"太平人民医院"）

始建于1956年（部分史料记1954年为门诊部起始）；由哈尔滨市太平区人民医院发展而来，2001年更名后定位为区域综合性医院；集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级甲等综合医院（部分平台标"二级"，未取得三甲/三乙授牌）

主管单位：哈尔滨市道外区卫生健康局（区属，举办单位）；登记管理机关哈尔滨市事业单位登记管理局

院区地址：黑龙江省哈尔滨市道外区太平大街372号（事业单位登记住所/好大夫一致）；地处原太平区（2004年太平区并入道外区），服务道外东部（原太平地区）居民

机构性质：公立非营利性事业单位（公益二类，经费来源财政补助）；哈尔滨市职工及城乡居民医保定点、全国异地医保直接结算定点；哈尔滨医科大学/齐齐哈尔医学院教学实习医院（历史协作）

医院等级：二级甲等综合医院 

规模：占地约2万㎡，建筑面积2.5万㎡；编制床位300～500张（口径不一，现口径约350张）；设20余个临床科室、10余个医技科室

二级甲等综合医院（公立区属事业单位，未评三级；原太平区人民医院沿革）

机构类型：哈尔滨市道外区（原太平区）区域综合医疗中心，"大综合+区级重点专科"架构

重点平台：道外区东部区域医疗中心、区级胸痛单元/卒中中心建设推进中；哈尔滨市基层卫生人员培训协作基地

特色业务：心血管（冠心病介入、高血压）、神经内科（卒中溶栓）、骨科（创伤/关节/脊柱）、普外与微创、妇产科、儿科、呼吸与危重症、消化内镜、血液透析、中医康复

设备：CT、MRI（部分时期配置）、彩超、全自动生化、血液透析机、腹腔镜等（区级医院标准配置）

骨科（区级重点——创伤、关节置换、脊柱）

心血管内科（冠心病、高血压、心律失常）

神经内科（卒中溶栓、神经康复）

妇产科（高危孕产妇、妇科微创）

普外科、儿科、呼吸内科、肾内科（血液透析）（常设重点或特色）

中医科、康复医学科（区级特色）

关键说明：本机构为公立区属事业单位（非工商企业），严格意义上无独立工商注册主体；历史曾用名"哈尔滨市太平区人民医院"。工商/事业单位登记口径如下：

统一社会信用代码：12230100424004765R（水滴信用、启信宝、哈尔滨市事业单位登记信息一致；以"哈尔滨市第三医院"为登记名）

法定代表人：杨春杰（水滴信用/启信宝现行登记，任院长/法定代表人）；历任赵忠厚、李宏伟为历史登记或同名混淆，不采

开办/注册资金：10327万元人民币（水滴信用、启信宝一致，财政补助事业单位无实缴概念）

单位性质：事业单位（卫生行业），经费来源财政补助；举办单位哈尔滨市道外区卫生健康局；登记管理机关哈尔滨市事业单位登记管理局；水滴信用载证书周期2024-02-07 至 2029-02-06

成立/登记日期：1956年为建院年（1954年门诊部起始为早期口径）；事业单位法人换证登记日平台标"2019-02-19"（系换证登记日，非建院年）

登记地址：黑龙江省哈尔滨市道外区太平大街372号

曾用名：哈尔滨市太平区人民医院、哈尔滨市道外区太平人民医院（水滴信用"曾用名"栏；2001年更名哈尔滨市第三医院）

经营范围："承担常见病、多发病和疑难、急、危、重症患者的临床诊治工作；承担医学科研教学任务；承担突发公共卫生事件的救治等工作。"（水滴信用引事业单位登记）

工商/事业单位登记口径披露的参保人数：水滴信用、启信宝均标注"参保人数 -""人员规模 -"，无医生、护士分项人数

官方/医院公开口径（非工商数据，仅供参考）：职工约400～500人（家庭医生/好大夫）/450人（丁香园旧稿）；其中高级约60～80人、中级约150人、硕博数十人。不拆分医生、护士分项

杨春杰——院长、法定代表人（登记具名），行政管理岗不单列为临床专家

（注：关键澄清——该院为区属二级医院，官网/权威平台未集中发布"全院知名专家"完整权威名册，公开度低。严格按你"不引用软文、不引用非权威官方数据"原则，不作臆造性列举。家庭医生/好大夫等仅披露科室设置，无具名清单。骨科、心内科、神经内科等科室主任姓名未在权威官方渠道集中具名，以官网/道外区卫健局公示为准，本报告不虚构。丁香园/39就医助手软文提及的零散姓名不采信）

更名升级：由哈尔滨市太平区人民医院（1956年建院）于2001年经市政府批准更名哈尔滨市第三医院，保留太平人民医院第二名称，定位区域综合医院

二甲综合医院：评定为二级甲等综合医院，系道外区（原太平区）东部区域医疗中心

区域救治：承担道外东部（原太平地区）居民基本医疗、急危重症救治、孕产妇与儿童保健、慢性病管理等任务

教学协作：曾为哈尔滨医科大学/齐齐哈尔医学院教学实习医院，承担基层医师培训

等级提升推进：按"创建二级甲等/向三级迈进"目标发展（未取得三甲/三乙授牌）